هذا الاقتراح مقدم من اعضاء

اتحاد خريجى صيدلة المنصورة

تحت التأسيس



قواعد تنظيم مسابقة الاسرة المثالية

هى المسابقة التى تحدد فى نهاية كل عام الاسر الاوائل من بين اسر الكلية و يجب فى هذا الامر وضع معايير تقييم تعبر عن حقيقة النشاط و ليس لأهواء معينة و اختيار المحكمين على اسس توافقية بين الاسر و بإجماع الاراء حولهم و بطريقة تحمى شفافية الاختيارات و توضح لكل اسرة حقها و ما عليها

ترتيب الفكرة

1- استبيان بين الطلاب لتحديد اكثر 10 اسر تأثيرا من ضمن كل الاسر و اكثرها تواجدا بين الطلبة

2- يطلب من الاسر العشرة تقديم ملف ورقى يتضمن انشطة الاسرة و ملخص لها فى ما لا يزيد عن 4 ورقات و ملف بوربوينت يتضمن عرض بالصور للانشطة و ملخص لها يعرض فى 10 دقائق فقط

3- تشكل لجنة من اساتذة و معيدين و امين اتحاد الطلاب " بشرط كونه على الحياد " على ان يكون عددهم 5 اعضاء فى لجنة التحكيم

4- كل عضو بلجنة التحكيم يقوم بملء استمارة تقييم للاسرة تتضمن عناصر تقييم محددة مثل عدد الانشطة – اهمية الانشطة – درجة التنوع فى النشاط – درجة نجاح الانشطة ... و يكون لكل عنصر درجة تقييم من 10 درجات ثم تجمع درجات كل استمارة على حده ثم يجمع الاستمارات من كل اعضاء اللجنة

5- كل اسرة تكلف عضو بها بتقديم عرض عن انشطة الاسرة فى مدة لا تتجاوز 10 دقائق و يسمح للجنة بالاستفسار منه عن الانشطة لمدة 5 دقائق و يقام كل هذا فى احد مدرجات الكلية و بحضور 10 طلاب من كل اسرة من الاسر العشرة المختارة سلفا .. ثم يضع كل عضو باللجنة تقيمه فى استمارة التقييم الخاصة به

6- فى هذا الاسلوب ضمان لشفافية الاختيار و ايضاح مبدأ التنافس الشريف بين الاسر و ايضا اطلاع الجميع على طريقة التقييم

هذا مجرد اقتراح و تصور للموضوع و متروك تنفيذه للمسئولين من الاتحاد و ايضا بتوافق اغلبية مقررى الاسر